Da circa 170 campioni analisi realizzati in un anno ai quasi 1000 mensili di oggi. Un’azienda che fonda la propria forza nella consapevolezza, dove ogni dipendente conosce la storia dei luoghi in cui lavora. La consapevolezza di come, grazie a competenza e lungimiranza, ha visto uno studio professionale trasformarsi in una società che oggi conta circa 30 dipendenti.
E uno dei punti di forza del giovane e ambizioso gruppo di lavoro Ecopoint, a distanza di oltre 30 anni, è ancora quello della consapevolezza delle proprie origini, del punto da cui si è partiti.
Consapevolezza testimoniata dalle carte scritte a mano negli anni ’90, custodite nell’archivio di quella che oggi è una grande azienda, in continua ascesa, dislocata in uffici e laboratori che occupano uno stabile di circa mille metri quadrati, nell’Abruzzo interno.
Professionisti che si riconoscono non solo come dipendenti ma come componenti di una grande famiglia, testimoni di quanto lavoro sia stato fatto finora e di quanto potenziale ogni giorno si è capaci ancora di sviluppare sul campo.
È questo il filo conduttore che tiene uniti i giovani (tutti i dipendenti hanno un’età media che si aggira intorno ai 35 anni) che, muovendosi sui passi di due ex professori di uno dei più noti istituti scolastici superiori della città di Avezzano, continuano a far crescere una virtuosa realtà imprenditoriale della Marsica.
Il segreto del successo di Ecopoint: il lavoro di squadra
Oggi il gruppo Ecopoint si occupa di scienze e tecnologie ambientali, fornendo supporto in ambito health, safety & environment, dalle analisi di laboratorio ai servizi di ingegneria e consulenza specialistica.
Lo stabile che ospita la società si trova in un’area strategica del nucleo industriale di Avezzano, facilmente raggiungibile sia dall’uscita dell’autostrada A25 che da quella della ex Superstrada del Liri, conta quasi mille metri quadrati. E a percorrerne i corridoi, che dividono i vari laboratori tra loro e dall’area amministrativa, è facile percepire dove cercare il segreto di un’azienda di successo.
All’Ecopoint è fondamentale il lavoro di squadra. Ogni professionista svolge un lavoro dinamico, l’opinione di ogni lavoratore conta e ognuno interagisce con il responsabile o il referente del proprio settore in maniera diretta e con spirito collaborativo. Spesso ci si ritrova a lavorare in emergenza ed è proprio nelle situazioni che richiedono maggiore concentrazione, in un’ottica di tempo più immediata, che emerge il valore del gruppo di lavoro Ecopoint.
L’origine dell’azienda Ecopoint
A toccare quelle che oggi sembrano scartoffie ingiallite dal tempo, sembrano davvero lontani i tempi in cui la professoressa Anna Maria Colamartino e suo marito, anch’egli docente dell’Itis, Vincenzo Metildi, di Celano, aprirono le porte del loro primo studio chimico. Era il 1993 e il primo laboratorio nacque a Celano. Nella Marsica, soprattutto ad Avezzano, c’erano già studi professionali che offrivano gli stessi servizi ma i risultati arrivarono subito.
Competenza e affidabilità da subito furono apprezzati dai clienti che sempre in maggior numero sceglievano di affidarsi alla consulenza e alle analisi della dottoressa Colamartino. Originaria di Pescina, è sempre stata lei l’anima dell’azienda, dove oggi è rimasto il marito, ancora al fianco dei due figli: Edmondo Metildi, ingegnere ambientale e Francesca Metildi, chimico. Entrambi operano nella società nata dalla propria famiglia, che ha visto la morte prematura di mamma Anna Maria ma che continua ad andare avanti su un saldo terreno, proprio grazie al suo instancabile lavoro.
Da studio professionale a società: la crescita di Ecopoint
Dopo solo cinque anni, nel 1998, lo studio chimico si trasferisce ad Avezzano. Nel 2001 diventa società e nasce così Ecopoint srl. Da questo punto l’azienda è cresciuta giorno dopo giorno, investendo su formazione continua e riuscendo a strutturarsi in macro aree definite: l’analisi di laboratorio ambientali e alimentari e la consulenza specialistica HSE alle imprese.
Il valore aggiunto ottenuto con la nascita di Ecopoint engineering
Nel 2016 nasce la nuova società Ecopoint Engineering, vero valore aggiunto all’interno del gruppo Ecopoint. La società offre consulenza in permitting ambientale (AUA-AIA-PAUR-VIA-VA-VAS), prevenzione Incendi e Sicurezza del Territorio, rifiuti e bonifiche dei siti contaminati, salute e sicurezza sul lavoro.
Con il continuo aggiornamento delle leggi che regolano gli adempimenti delle aziende in ambito ambientale, alimentare e di sicurezza sul lavoro, la richiesta di consulenza, anche in tema di progettazione, è stata chiaramente sempre più elevata.
Grazie un’ampia gamma di strumentazioni moderne e sempre aggiornate la nuova società è diventa da subito competitiva nella realizzazione di rilievi ambientali e topografici, modellistica ambientale, sistemi informativi geografici (GIS) e remote sensing.
Le certificazioni
Nel 2003 è arrivata la certificazione per il sistema di gestione della qualità in conformità alla norma UNI EN ISO 9001 e nel 2006 l’accreditamento UNI EN ISO EC 17025 da parte del SINAL (Sistema nazionale per l’accreditamento dei laboratori) ora denominato ACCREDIA, con n° 0696.
Nel 2006 è arrivata poi la certificazione ambiente e sicurezza secondo la ISO 14001 e BS OHSAS 18001.
Il gruppo di lavoro composto da giovani e la forza delle professioniste donne
Ad oggi il gruppo Ecopoint vanta circa 30 dipendenti, tutti di un’età che si aggira sui trentacinque anni. Un altro fondamentale punto efficace rimane quello della forza lavoro caricata in quote rosa. Sono 13 le donne e l’area amministrativa è quasi completamente coperta dalla loro professionalità, maggiormente orientata sull’organizzazione del lavoro, della contabilità e dell’amministrazione in generale.
Formazione continua
Anche la formazione continua rimane punto fondamentale per il successo di Ecopoint. Il supporto offerto alle aziende è di natura sia tecnico che legislativo, pertanto, grazie anche all’aggiornamento professionale costante, si riesce a proporre sempre soluzioni al passo delle nuove norme.
Offerte di lavoro
Ecopoint ha posizioni di lavoro aperte: le figure attualmente richieste sono quelle dei chimici e degli ingegneri ambientali.
